主辦單位: 泰州市第四人民醫(yī)院(三級綜合醫(yī)院)
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        同心聚力創(chuàng)文明 砥礪奮進(jìn)謀發(fā)展

        來源:本站  作者:admin 瀏覽:

        自2018年以來,我院精神文明創(chuàng)建工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市、區(qū)文明辦的關(guān)心和指導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,圍繞文明單位創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)鞏固江蘇省文明單位創(chuàng)建成果和深化全國文明城市創(chuàng)建長效管理工作,醫(yī)院規(guī)模化發(fā)展蔚然成型,醫(yī)療服務(wù)能力和水平不斷提升,影響力和輻射力不斷擴(kuò)大,樹立了良好的社會公立醫(yī)院形象。

        一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精神文明建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

        醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明工作,把創(chuàng)建工作納入醫(yī)院發(fā)展的總體規(guī)劃,納入黨政議事日程,納入目標(biāo)管理體系,納入干部政績考核,成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行黨政一把手負(fù)總責(zé),其他分管領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)、齊抓共管和黨政工團(tuán)積極參與的網(wǎng)絡(luò)體系,黨委辦公室負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作的具體實(shí)施。

        二、加強(qiáng)思想建設(shè),全面提升職工綜合素質(zhì)

        堅(jiān)持院黨委中心組政治理論學(xué)習(xí)制度,全年共組織12場次,不斷提高班子成員的政治理論水平;通過主題黨日和“三會一課”等,深化黨員身份意識,教育和引導(dǎo)全體黨員自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行;通過醫(yī)院“每月一講”“道德講堂”“角色互換”“聯(lián)系點(diǎn)制度”“每日晨10分鐘會”等活動的深入開展,為促進(jìn)醫(yī)院文明創(chuàng)建和醫(yī)療工作取得成效提供精神動力。

        三、加強(qiáng)組織建設(shè),全面增強(qiáng)隊(duì)伍自身能力

        通過“天使之愛”志愿服務(wù)、黨員“五帶三星”等活動,進(jìn)一步擦亮了“第一目擊者‘救’在身邊、“護(hù)佑健康夢,健康科普社區(qū)行”等黨建品牌,打造新時(shí)代文明實(shí)踐點(diǎn)堅(jiān)實(shí)陣地;成立勞模創(chuàng)新工作室黨支部,鼓勵(lì)各類人才在技術(shù)水平和學(xué)科建設(shè)上發(fā)揮帶頭和引領(lǐng)作用,為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量;鼓勵(lì)黨員積極參與“五帶三星”活動,服務(wù)效果獲得群眾及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的滿意。截止目前,醫(yī)院省333人才8名,市311人才23名,區(qū)213人才43名,醫(yī)院獲得2016-2018年度江蘇省文明單位、2019年泰州市“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)星級示范站點(diǎn)”等榮譽(yù)稱號,“第一目擊者”急救培訓(xùn)項(xiàng)目在第四屆江蘇省志交會中獲銅獎、2019年度江蘇省十佳青年志愿服務(wù)項(xiàng)目。王愛紅同志被評為“省巾幗建功標(biāo)兵”、仲愛國同志被評為“省衛(wèi)健系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、劉海日同志被評為“泰州市百名醫(yī)德楷模”,疫情期間,多名同志獲得市、區(qū)新冠肺炎疫情防控工作“駿馬獎”“海陵區(qū)三八紅旗手”“海陵區(qū)最美青年”等光榮稱號。

        四、加強(qiáng)黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè),全面保障醫(yī)院健康發(fā)展

        認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任,自覺堅(jiān)持民主集中制原則,切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德繼續(xù)教育,積極開展“四談”活動,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè),同時(shí)做好廉政文化宣傳;定期召開院工休座談會與行風(fēng)監(jiān)督員會議,積極開展門診、住院病人問卷調(diào)查,廣泛接受社會各界監(jiān)督和聽取意見和建議;嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房制度,針對存在問題落實(shí)整改;繼續(xù)開展“無紅包、無回扣、無投訴”活動。使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)工作緊密結(jié)合,全面保障醫(yī)院健康發(fā)展。

        五、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),全面提升醫(yī)院綜合實(shí)力

        制定醫(yī)院《深化開展場所精神構(gòu)建活動實(shí)施方案》,要求各部門、科室分別制定和上報(bào)工作方案及亮點(diǎn)舉措。黨辦每月按照督查計(jì)劃對相應(yīng)科室進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)隨時(shí)宣傳報(bào)道,對存在問題及時(shí)責(zé)任分解,并跟蹤督查限期落實(shí)整改。通過開展場所精神構(gòu)建活動,打造優(yōu)質(zhì)卓越的服務(wù)品牌,塑造良好高效的外部形象,提升醫(yī)院的綜合實(shí)力。

        六、以公益活動為平臺,積極深入開展文明創(chuàng)建活動

        完成泰州市文明單位創(chuàng)建工作總結(jié),上報(bào)江蘇省文明單位履行社會責(zé)任年度報(bào)告;按照省文明單位創(chuàng)建新標(biāo)準(zhǔn)的要求,進(jìn)一步完善醫(yī)院志愿者服務(wù)工作,定期上傳文明單位資料和志愿者活動資料;利用電子顯示屏、展板、宣傳欄等多種形式廣泛開展“不剩飯、不剩菜、不勸酒”文明餐桌行動,對廣大職工進(jìn)行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育;通過開展乒乓球、羽毛球、拔河比賽、“5.12”護(hù)士節(jié)文藝匯演、慶?!叭恕眿D女節(jié)、“六一”兒童節(jié)等活動,營造社會服務(wù)婦女兒童的良好氛圍;根據(jù)市委、市政府和市衛(wèi)健委總體部署,制定《醫(yī)院深化國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作實(shí)施方案》、《關(guān)于開展“有序排隊(duì) 文明就醫(yī)”主題實(shí)踐活動實(shí)施方案》,做好衛(wèi)生城市創(chuàng)建氛圍營造,建立醫(yī)院文明城市創(chuàng)建工作長效管理機(jī)制。


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