加大力度 鞏固成果
——在深化無紅包醫(yī)院創(chuàng)建活動部署會議上的講話
黃 芩
同志們:
2011年5月12日上午9時在錦泰賓館召開的全市深化無紅包醫(yī)院創(chuàng)建活動工作會議主要有兩個方面的內(nèi)容,一是對全市該項活動前期工作開展情況進行了全面總結(jié),二是部署鞏固創(chuàng)建成果,對深化該項活動進行了動員。會議由分管市長曹玉梅主持,市衛(wèi)生局黨委書記、局長顧弘慶和市委常委、市紀(jì)委書記陳國華分別講話,提出工作要求,命名表彰了第三批無紅包醫(yī)院,靖江市紀(jì)委、市人民醫(yī)院、興化市衛(wèi)生局和溱潼人民醫(yī)院進行了表態(tài)發(fā)言。
2007年下半年,我院積極響應(yīng)由市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市衛(wèi)生局、市糾風(fēng)辦組織開展的無紅包醫(yī)院創(chuàng)建活動,經(jīng)過全院干部、職工的共同努力,我院成為了第一批被命名的市級無紅包醫(yī)院,獲得榮譽后,全院上下堅持創(chuàng)建目標(biāo)不變、措施不減、團結(jié)一心,再接再厲,醫(yī)院順利通過了一次次復(fù)查和再評,保住了無紅包醫(yī)院的金字招牌,放大了醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)成效,樹立了醫(yī)院良好的社會形象,為醫(yī)院綜合實力的提升奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三年多來,醫(yī)院順利走出了因規(guī)劃調(diào)整病房樓被迫停建的困境,整體搬遷新建工程已經(jīng)從規(guī)劃進入實施階段,醫(yī)院順利通過了省文明單位的評審考核,再次榮獲省文明單位創(chuàng)建工作先進單位光榮稱號,出院病人對醫(yī)院服務(wù)的綜合滿意度重回90%以上,位列全市二級以上醫(yī)院中、上層次。
根據(jù)市深化無紅包醫(yī)院創(chuàng)建活動工作安排,從今年起,該活動進入鞏固、升級、提高階段,即要通過不斷深化無紅包醫(yī)院創(chuàng)建工作,確保創(chuàng)建成果得到進一步鞏固,醫(yī)療服務(wù)水平得到進一步提高,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有明顯改進,人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)評價的滿意度有明顯提高,努力把無紅包醫(yī)院創(chuàng)建活動打造成泰州市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作品,其具體措施為:強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、嚴(yán)格落實創(chuàng)建工作各項措施、著力提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平、開展深化無紅包醫(yī)院創(chuàng)建活動先進單位評選工作。此次評選包括先進單位和先進個人兩個類別,我們的目標(biāo)是:醫(yī)院要成為首批命名的深化無紅包醫(yī)院創(chuàng)建活動先進集體和一名先進個人獲表彰。
圍繞這一目標(biāo),全院干部職工今年要重點做好以下三方面的工作:
(一)進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識
醫(yī)院建設(shè)與管理同步的思路,決定了我們要內(nèi)外兼修,不斷提高綜合競爭力,開展創(chuàng)建“先進單位”活動是鞏固無紅包醫(yī)院創(chuàng)建成果的必然要求,是進一步提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)水平的必然要求,黨的十七大以來,黨中央,國務(wù)院文件多次強調(diào)要:“加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),大力弘揚救死扶傷精神”??倳浀戎醒腩I(lǐng)導(dǎo)同志也發(fā)出了一系列關(guān)于加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的批示、指示,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作被前所未有地上升到涉及黨和國家工作大局的一項重要工作,我們管理醫(yī)院的經(jīng)驗也印證了抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的極其重要性和必要性。幾年來,我們在抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)也出臺了如開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房、醫(yī)德考評制度等創(chuàng)新舉措,取得了一些成效,但是我們必須清醒地認(rèn)識到我們的不足,最典型的是今年以來,醫(yī)療糾紛頻發(fā),甚至有一例被鑒定為一級甲等醫(yī)療事故,大家可能會認(rèn)為糾紛發(fā)生的主要原因是醫(yī)療水平問題,但是通過追根溯源,能說其中有一例不與服務(wù)態(tài)度、工作責(zé)任心和執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度不到位無關(guān),這些問題應(yīng)當(dāng)納入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的范疇,我們要按照醫(yī)院下發(fā)的深化無紅包醫(yī)院創(chuàng)建活動實施方案迅速動員起來,緊密結(jié)合醫(yī)院發(fā)展大局,結(jié)合開展的三好一滿意活動以及修訂后的承諾服務(wù)內(nèi)容,明確目標(biāo)和責(zé)任,積極投入創(chuàng)建工作,全面提升醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)水平,營造我院衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的優(yōu)良局面。
(二)進一步提高創(chuàng)建要求,提升層次
無紅包醫(yī)院先進單位的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)是以無紅包醫(yī)院基本要求為基礎(chǔ),結(jié)合了當(dāng)前衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)中急需解決的問題,對醫(yī)院加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)提出了更高要求,最終目標(biāo)是“三好一滿意”。一是要繼續(xù)堅持創(chuàng)建無紅包醫(yī)院的成功做法。要持續(xù)保持遏制紅包問題的良好氛圍,繼續(xù)執(zhí)行三級承諾制度、零報告制度和紅包問題處理規(guī)定、繼續(xù)加強改善醫(yī)患關(guān)系的工作機制,門診及住院大廳增加導(dǎo)醫(yī),完善門診一站式服務(wù)流程填補服務(wù)空白,完善出院病人回訪機制,增加醫(yī)患合約的溝通效能,進一步發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員和工休座談會作用,深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房,強化結(jié)果對應(yīng),進一步完善醫(yī)德考評制度,建立以日常管理為基礎(chǔ)的考評機制,發(fā)揮科室在日常行風(fēng)管理中的基礎(chǔ)性作用,建立日常管理臺帳,按照要求,下大力氣建立醫(yī)德考評電子檔案,強化考評結(jié)果運用力度,確立考評工作的權(quán)威性和有效性。二要全面提升服務(wù)水平。要全面改善服務(wù)態(tài)度,醫(yī)院所有人員要嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象,全面推進使用文明用語,杜絕服務(wù)禁語,完善窗口服務(wù)流程,落實公開制度、承諾服務(wù)和便民措施以及首訴負(fù)責(zé)制,完善行風(fēng)問題投訴處理機制,及時處理醫(yī)療糾紛。要全面提高服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行診療、護理規(guī)范,努力減少和杜絕醫(yī)療事故。要堅持合理用藥、合理檢查、合理治療的“三合理”原則,規(guī)范抗菌藥物的臨床運用,減少杜絕不合理處方。要全面強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,努力營造優(yōu)良的氛圍,大力學(xué)習(xí)宣傳身邊的先進典型,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員廉潔從醫(yī),樹立良好形象。三要努力實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。今年要實現(xiàn)無紅包醫(yī)院創(chuàng)建工作先進單位的目標(biāo),確保目標(biāo)必成,同時推薦評選出1名先進個人。
(三)進一步加大創(chuàng)建力度,形成合力
一要堅持院、科兩級負(fù)責(zé)制,根據(jù)方案中組織領(lǐng)導(dǎo)一則抓好落實,各科室要認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)和熟悉創(chuàng)建“先進單位”的各項要求,提高大家對深化無紅包醫(yī)院創(chuàng)建活動重要性和必要性的認(rèn)識,增強干部職工自覺參與創(chuàng)建活動的主動性、積極性和創(chuàng)造性,從提高整體素質(zhì)入手,保證創(chuàng)建工作取得實效。二要強化督查指導(dǎo),督查指導(dǎo)是推進工作的重要手段,醫(yī)院將對活動進行督查指導(dǎo),必要時邀請醫(yī)院義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員參加,進行明查和暗訪,對督查結(jié)果進行現(xiàn)場點評,及時在醫(yī)院考核月報上通報情況,指出存在問題,提出整改要求,加強結(jié)果運用,及時推廣好的做法和經(jīng)驗,以此帶動醫(yī)院創(chuàng)建水平的整體提高,把創(chuàng)建工作納入科室和個人的年度考核內(nèi)容,對創(chuàng)建成效突出的給予獎勵,反之,則給予批評、處理。三要做好評選申報工作,院黨辦牽頭按照要求做好評選資料的收集匯總和申報迎檢工作,確保創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)。