單單從字面上理解,在漢語(yǔ)語(yǔ)法上,“醫(yī)療管理”是一個(gè)名詞詞組,而“管理醫(yī)療”是一個(gè)動(dòng)賓詞組,也就是說(shuō)“醫(yī)療管理”是一個(gè)概念,是意識(shí)形態(tài)上的范疇,“管理醫(yī)療”是一種行為,需要實(shí)實(shí)在在地去做事。要想做好“管理醫(yī)療”這件事,我們首先必須了解和學(xué)習(xí)“醫(yī)療管理”的內(nèi)容,深入了解其中的內(nèi)涵,懂得“醫(yī)療管理”包括哪些內(nèi)容,這就需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)該方面的專業(yè)知識(shí),只有真正理解了“醫(yī)療管理”的含義,才知道如何去“管理醫(yī)療”,怎樣去“管理醫(yī)療”,才能真正意義上地將理論與實(shí)踐相結(jié)合。所以,要想做好“管理醫(yī)療”這項(xiàng)工作,首先必須學(xué)習(xí)“醫(yī)療管理”知識(shí),用管理理論武裝我們的頭腦,做任何事情只有先想到才能做到,靠靈感成功的例子只是偶遇。當(dāng)然,僅僅依靠“醫(yī)療管理”理論是不夠的,它只是“管理醫(yī)療”的前提條件;我們應(yīng)將重點(diǎn)落在“管理醫(yī)療”上,要善于管理、敢于管理、科學(xué)管理。但在公立醫(yī)院,管理確實(shí)存在一些弊端,或是某些阻力,造成管理力度不大,管理達(dá)不到預(yù)期效果??傊搬t(yī)療管理”“管理醫(yī)療”是一條大題目,大有文章可做,值得深入探討。