1、 我院將用三年時(shí)間建成二級甲等綜合性醫(yī)院并確立市級重點(diǎn)專科創(chuàng)建科室和二級??平ㄔO(shè)重點(diǎn)單位。
1月,我院隆重舉行新春團(tuán)拜會暨爭創(chuàng)等級醫(yī)院啟動儀式。力爭用三年時(shí)間,將我院建成“二級甲等”綜合性醫(yī)院。6月,我院召開重點(diǎn)學(xué)科、二級學(xué)科建設(shè)暨創(chuàng)建等級醫(yī)院工作推進(jìn)會,確立了內(nèi)分泌科、呼吸內(nèi)科、眼科、泌尿外科、兒科為市級重點(diǎn)專科創(chuàng)建科室,心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、中西醫(yī)結(jié)合腎病風(fēng)濕免疫科、超聲科、普外科,婦產(chǎn)科為二級??平ㄔO(shè)重點(diǎn)單位。
2、我院強(qiáng)化上掛下聯(lián)工作,正式加入上海十院醫(yī)療集團(tuán)。
3月,我院成立了“上海市第十人民醫(yī)院婦產(chǎn)科泰州分中心”、“上海市第十人民醫(yī)院普外科疝病診療泰州分中心”。腎內(nèi)科等五個(gè)??萍尤肓松虾J簩?茀f(xié)作聯(lián)盟。6月正式加入上海十院醫(yī)療集團(tuán)。我院腦外科與無錫101醫(yī)院腦科醫(yī)院進(jìn)一步加強(qiáng)合作,101腦科醫(yī)院骨干長期坐診我院,專家團(tuán)隊(duì)定期來我院開展講座、查房、會診、手術(shù)、解決疑難危重病例。圍繞新醫(yī)改,結(jié)合基層醫(yī)院改制及績效工資的實(shí)施,院領(lǐng)導(dǎo)對周邊兄弟醫(yī)院進(jìn)行了走訪,并專題召開我院醫(yī)療集團(tuán)成員單位研討會和??仆平闀?,進(jìn)一步探索和深化泰州四院醫(yī)療集團(tuán)的合作模式。
3、我院科研教學(xué)、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)論文有較大突破。
我院承擔(dān)的科技部《國人重大疾病預(yù)警指標(biāo)體系研究與預(yù)警模型開發(fā)》的課題結(jié)題。成功承辦國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目“護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評估與控制”培訓(xùn)班,成功承辦市級繼續(xù)教育項(xiàng)目“抑郁癥診治新進(jìn)展培訓(xùn)班”、“兒童矮小癥、性早熟診治進(jìn)展學(xué)習(xí)班”。在醫(yī)療期刊上發(fā)表論文109篇。骨科李大坤撰寫的論文在澳大利亞的《International Journal of medical Science 》上發(fā)表,是我院首篇SCI論文。李建華同志作為副主編,參加了高等醫(yī)學(xué)職業(yè)教育重點(diǎn)教材的編寫,方亞祥、萬振洲、馮亞松、張武峰等同志撰寫的醫(yī)學(xué)論文分別獲得市科技進(jìn)步獎(jiǎng)和自然科學(xué)論文獎(jiǎng)。
4、我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)活動取得較好成績。
我院積極開展“深化無紅包醫(yī)院創(chuàng)建”、“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”、“三好一滿意”、“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動”等主題活動。在“行風(fēng)熱線”上線時(shí),院領(lǐng)導(dǎo)就市民提出的新院建設(shè)、醫(yī)保、農(nóng)保、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)院合理收費(fèi)、惠民利民等問題逐一進(jìn)行了解答,得到了市民和社會各界的肯定。11月,區(qū)紀(jì)委在我院召開“2012年民主評議醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)活動”評議大會,經(jīng)測評,我院滿意度名列海陵區(qū)之首。
5、我院新院工程主體封頂,整體搬遷工程建設(shè)進(jìn)展順利。
在工程建設(shè)過程中,市、區(qū)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及人大、政協(xié)代表多次視察我院新建工地,關(guān)心工程建設(shè)情況,實(shí)地考察工程施工進(jìn)展情況,對我院整體搬遷工程建設(shè)給予極大的關(guān)心。在施工過程中,醫(yī)院狠抓工程進(jìn)展,按序時(shí)進(jìn)度有效推進(jìn),嚴(yán)格工程管理規(guī)范,確保工程質(zhì)量和安全。5月底醫(yī)院整體搬遷工程主體封頂,6月26日,我院隆重舉行整體搬遷工程封頂慶典儀式。目前整體搬遷工程正按序時(shí)進(jìn)度向前推進(jìn),已進(jìn)入裝修階段。
6、技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)我院社會效益和經(jīng)濟(jì)效益兩個(gè)效益的提升。
8月,我院參加了全市開展的二級醫(yī)院出院病員服務(wù)滿意度問卷函調(diào)活動。綜合滿意度為92.07%,醫(yī)生服務(wù)態(tài)度的綜合滿意度為100%。對我院護(hù)理人員的技術(shù)滿意度及態(tài)度滿意度連續(xù)兩年名列全市前茅。今年醫(yī)院門診人次增加9.11%,急診人次增加26.3%,住院人次增加23%,業(yè)務(wù)收入增長24.47%,床位使用率101.3%,平均住院日較去年同期縮短0.7天,藥占比下降1.97%。今年,我院共開展“腦梗死溶栓療法”、“痔瘡的硬化劑注射治療”、“窄譜中波紫外線治療”等新技術(shù)、新項(xiàng)目5項(xiàng)。核磁共振和DR技術(shù)已投入正常運(yùn)用。開展以中醫(yī)適宜技術(shù)為特色的泰山分院,以臨終關(guān)懷為特色的碧桂園分院,以體檢為特色的駐監(jiān)所門診部,延伸了我院對外服務(wù)的范圍。
7、先進(jìn)典型點(diǎn)燃醫(yī)院正能量,一批同志分別獲得各種榮譽(yù)稱號。
9月,我院召開了“仲衛(wèi)東同志援疆先進(jìn)事跡報(bào)告暨表彰大會”,授予仲衛(wèi)東同志“泰州市第四人民醫(yī)院優(yōu)秀援疆健康衛(wèi)士”的光榮稱號,并向全院發(fā)出號召,向仲衛(wèi)東學(xué)習(xí)。我院朱明林同志獲得泰州市深化“無紅包醫(yī)院創(chuàng)建工作先進(jìn)個(gè)人”、張義耕同志被評為“泰州市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”、陳華同志被評為第二屆“海陵區(qū)十大青年標(biāo)兵”、田亮同志被評為“海陵區(qū)優(yōu)秀團(tuán)員”、張瑋同志光榮當(dāng)選市首屆十佳青年醫(yī)生,內(nèi)科護(hù)士趙光玲同志光榮當(dāng)選市首屆十佳青年護(hù)士,燕俊梅同志被授予市優(yōu)秀護(hù)士光榮稱號。
8、民主管理成效明顯,關(guān)注民生百姓受益。
3月10日,我院隆重召開第五屆四次職工代表大會,堅(jiān)持院務(wù)公開,堅(jiān)持每年一度的職代會制度,重大問題交職代會討論,通過了《醫(yī)院工作報(bào)告》等四個(gè)報(bào)告,為我院今后五年建設(shè)與發(fā)展明確了奮斗目標(biāo)。我院分別榮獲“泰州市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、“泰州市深化無紅包醫(yī)院創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”、“江蘇省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”等光榮稱號。我院開展以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的“惠民便民優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動。舉行多科室專家聯(lián)合義診3次,為弱勢群體和經(jīng)濟(jì)有困難的病人減免醫(yī)療費(fèi)用7.6萬元,受惠人群2820人次。今年共組織專家義診15次,專家進(jìn)社區(qū)講座10次,為社區(qū)群眾送電影20場,惠民利民優(yōu)惠達(dá)140萬元。
9、“三名戰(zhàn)略”成效顯現(xiàn),精神科成為醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)。
我院精神科通過了泰州市臨床重點(diǎn)??频脑u審。精神科在夏友春主任的帶領(lǐng)下,經(jīng)過十年發(fā)展已成為泰州市臨床重點(diǎn)專科,為醫(yī)院“三名戰(zhàn)略”的實(shí)施樹立了榜樣。今年,我院及時(shí)啟動精神病院改擴(kuò)建工程,現(xiàn)已完成前期工作,即將進(jìn)入土建施工階段。改造擴(kuò)建后精神病院將增加建筑面積2000多平方米,增加床位80張。重性精神病管理也取得了可喜的成績。精神科已發(fā)展成為醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)。
10、堅(jiān)持工程建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè)同步,人才隊(duì)伍的建設(shè)再上新臺階。
今年我院對全院管理人員進(jìn)行專題培訓(xùn)和每月一講,聽課人數(shù)達(dá)600人次,39名管理崗位的同志外出進(jìn)行短期培訓(xùn);臨床內(nèi)、外、婦、兒科主任參加全國性的科主任培訓(xùn)會。醫(yī)院組織三批拓展訓(xùn)練,融入了上海十院培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,近160人聽取了管理講座。今年我院加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍的建設(shè),先后引進(jìn)高級人才6名;院內(nèi)有12名醫(yī)護(hù)人員晉升高級職稱。招聘碩士研究生3名,本科生28名,護(hù)理人員26名,充實(shí)了我院人才梯隊(duì)。