自強不息 科學發(fā)展

秉承著文化圣地的靈氣，沐浴著春潮涌動的陽光，一條蜿蜒流淌的悠悠稻河，見證著千年的歷史，創(chuàng)造著現代的文明。二十世紀八十年代中期，泰州市第四人民醫(yī)院在這里誕生，穿越世紀的時空，泰州市第四人民醫(yī)院在這里成長。自強不息，科學發(fā)展，這所二級綜合性醫(yī)院，在泰州市民贊嘆的心坎中披展著自豪的時代風采。

1987年4月，泰州醫(yī)療界一個歷史性的日子，泰州市第四人民醫(yī)院正式掛牌，從此這所二級綜合性醫(yī)院在百姓的期待中不斷翻開新的華章。

泰州市第四人民醫(yī)院成立之初，醫(yī)院的就醫(yī)環(huán)境和條件十分簡陋，簡易的住院樓、門診樓，與居民區(qū)混雜在一起的診療場所，讓四院人的創(chuàng)業(yè)倍嘗艱辛。

真正雄壯的歌，是用精神和力量詠唱起來的。泰州市第四人民醫(yī)院老一輩醫(yī)務人員，堅守自我，默默耕耘，用精神的品牌營構四院在百姓心目中的大廈。

搶抓歷史機遇 夯實發(fā)展基礎

1996年，地級泰州市組建的浩然春風，給泰州市第四人民醫(yī)院帶來了歷史性發(fā)展機遇。在這個火熱的夏天，泰州市第四人民醫(yī)院拉開了快速崛起的序幕。海陵區(qū)委、區(qū)政府和相關部門全力關注和支持主城區(qū)這一區(qū)屬醫(yī)院的建設和發(fā)展。

抓行風建設，樹良好形象；抓硬件投入和整體布局，營造良好就醫(yī)環(huán)境；抓人才建設，實施科技興院。院領導確立的三年發(fā)展基本方針，讓四院在新泰州如火如荼的發(fā)展藍圖里張開了騰飛的翅膀。

幾年的奮斗拼搏，幾年的風雨兼程，盡管泰州四院的硬件條件還不十分理想，但醫(yī)院的規(guī)范流程、技術水平、兩個效益都有了極大的提高。

健全的科室，素質精良、樂于奉獻的醫(yī)院隊伍，樹立起該院在泰州醫(yī)療界的堅強實力。醫(yī)院開設有門診、急診和住院部，有內、外、婦、兒、重癥監(jiān)護、眼科、耳鼻咽喉科、中醫(yī)理療科、口腔科、檢驗科、功能檢查科、影像科等醫(yī)療、醫(yī)技科室40余個。

醫(yī)院現有職工436人，醫(yī)技人員近400人，其中：中、高級技術職稱人員近200人

不斷提高的醫(yī)技實力，讓四院發(fā)展不斷登上新臺階。二甲醫(yī)院技術項目熟練開展，部分三級醫(yī)院技術項目陸續(xù)開辟。胸外科手術、腦外科手術、脊柱外科手術、骨科全髖關節(jié)等手術技術嫻熟，前列腺鏡汽化電切術等一批微創(chuàng)治療技術，腫瘤介入診療等一批介入診療技術，已成為醫(yī)院新的技術特色項目。

泰州四院精神科是泰州市醫(yī)學重點?？啤Ｌ┲菔芯癫》乐卧阂彩翘┲菔兄鞒菂^(qū)唯一的一所精神病防治院，承擔著市區(qū)精神衛(wèi)生的防治工作?！?/SPAN>

醫(yī)療市場競爭，江海澎湃，四院領導者以高瞻遠矚的時代發(fā)展眼光，把打造整體素質和外在形象放在突出位置，強化職業(yè)道德建設、創(chuàng)建無紅包醫(yī)院，抓管理制度建設，泰州四院人扎扎實實地行動起來了：管理制度出臺了；獎懲制度出臺了；拒收“紅包”、“禮品”登記簿建立起來了；舉報電報公開了，意見箱、舉報箱設立了；醫(yī)療專家向市民公開了，讓患者選擇自己信賴的醫(yī)生……

2008年9月10日，泰州四院蘇百齡院長走進廣播電臺的《行風熱線》節(jié)目，通過電波和廣大市民進行交流，傾聽市民的意見和建議，在社會產生良好反響。

在百姓信賴的心坎中樹起的堅實的醫(yī)療大廈，必將成為其發(fā)展里程中堅實的豐碑。江蘇省文明單位、全國巾幗示范崗、省創(chuàng)建文明單位先進集體、泰州市紅旗黨組織、市、區(qū)兩級文明單位、衛(wèi)生系統先進集體、泰州市廉政文化進醫(yī)院示范點、無紅包醫(yī)院、泰州市文明單位標兵、海陵區(qū)十佳基層黨組織……一串串榮譽，是社會各界和廣大群眾對泰州四院人無怨無悔無私奉獻的嘹亮贊歌。

醫(yī)院有獲得省級“勞動模范”稱號2人、獲得省衛(wèi)生行風先進個人稱號1人、獲得省醫(yī)德醫(yī)風標兵稱號1人。獲得市級勞動模范稱號1人、獲得市級特貢專家稱號1人、獲得區(qū)級特貢專家稱號8人、獲得市首屆愛心形象大使稱號1人。

打造硬件實力，夯實醫(yī)院發(fā)展的根基。占地少、設施簡陋，長期成為醫(yī)院發(fā)展的瓶頸。1999年泰州四院綜合大樓在社會期盼里圓滿落成，極大緩解了該院的發(fā)展壓力。

近幾年，隨著泰州四院的奮進，硬環(huán)境不足仍是四院發(fā)展的障礙，但困難擋不住四院發(fā)展的腳步，奮進中創(chuàng)造的奇跡令社會矚目。醫(yī)院年總收入、門診人次、醫(yī)療用房、醫(yī)院占地面積、醫(yī)院固定資產歷史性的攀升，展示了四院人跨越發(fā)展的時代風姿。

建院以來，醫(yī)院年總收入：從1267萬元上升到9300萬元； 門診人次：從年82000人次上升到260000人次；醫(yī)療用房：從6749m2增加到22000m2；醫(yī)院占地面積：從4026 m2增加到18000m2；醫(yī)院固定資產：從570萬元增加到7500萬元。

實施三名戰(zhàn)略 堅持量質并舉

醫(yī)院近年來堅持“三名戰(zhàn)略”，集中力量，打造精品，醫(yī)院每年創(chuàng)建一至二個特色專科和重點學科。影像中心、檢驗中心、眼科中心、燒傷整形研究所，傳統醫(yī)學研究所、精神病防治院等，在醫(yī)院內涵建設中展示實力的風景。

由傳統的普內、普外發(fā)展為由多個專業(yè)組組成的大內科、大外科，婦產科設有專門的二級專科，兒科形成自己的專業(yè)組……臨床各科室均有自己的特色?？?，顯示的是一種實力、一種品位。

配合?？瓢l(fā)展，下大力氣配置國內外先進醫(yī)療設備：西門子AR.NOVa全身CT機、GE9800DSA、西門子Acuson  Sequoia512彩超、80kv 數字胃腸X光機、全自動生化分析儀、storz腔鏡系列：胸腔鏡、腹腔鏡、宮腔鏡、前列腺汽化電切鏡、關節(jié)鏡、擁有奧林巴斯電子胃鏡、電子支氣管鏡、電子結腸鏡等，彰顯著四院的實力和水準。

結合區(qū)情、院情，泰州四院人率先在主城區(qū)辦起社區(qū)服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站，把醫(yī)院的觸角伸向市區(qū)各個角落，把溫情的醫(yī)療服務伸展到百姓心中。醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務站現已達到23個。這一舉措，得到社會廣泛贊譽，來泰州視察的省、市領導亦給予了高度贊賞。

人才，是事業(yè)發(fā)展的強大動因。醫(yī)院采取“內培外引”的方法，鼓勵職工參加繼續(xù)教育、考研和外出進修。建院以來，先后有100多名專業(yè)技術人員在北京、上海、南京、成都等大醫(yī)院進修。參加短期培訓和考察的人員達600多人次。發(fā)表論文，學術氣氛濃；開展新技術、新項目研究，奇葩芬芳飄；定期不定期舉辦學術講座，隊伍實力強。

近幾年，該院有500多篇專業(yè)論文在國家、省、市級以上刊物發(fā)表，近1000篇論文在市級以上學術會議上交流，并成功地舉辦了“泰州市醫(yī)學會精神病分會”、“呼吸學會分會”年會。通過區(qū)級以上科研成果鑒定22項，科研立項12項，開展新技術、新項目46項，引進新技術、新項目40項。

通過與上級醫(yī)院和高等院校的聯姻，泰州四院的科技力量、醫(yī)療質量、醫(yī)療水平有了大幅度的提升。

醫(yī)院注重高層次學歷人才的招聘與引進。2008年研究生學歷實現了零的突破。堅實有力的人才戰(zhàn)略，讓醫(yī)療的大廈高聳為一種風景。醫(yī)院先后引進外科、內科、骨科、眼科、耳鼻喉科、麻醉科等高級職稱以上人才10余名。

為奠定醫(yī)院技術實力，醫(yī)院聘請了19名老專家為醫(yī)院導師和技術顧問，拉開了醫(yī)院實行“三名”戰(zhàn)略的序幕。

今天的泰州四院，已成為科室齊全、設備齊全、門類齊全、人才梯隊合理的綜合性醫(yī)院。

整合醫(yī)療資源 突破發(fā)展瓶頸

近幾年來，四院加強與上海、南京等省內外同行的接軌，先后成為上海市第一人民醫(yī)院、上海胸科醫(yī)院、東南大學附屬醫(yī)院、解放軍無錫101醫(yī)院等三甲醫(yī)院的合作醫(yī)院。2008年，醫(yī)院成為上海復旦大學生命科學院科研合作基地。

整合實力，做大做強，是泰州四院足以載入自身史冊的又一項重大舉措。2006年2月，本著“整合衛(wèi)生資源，實現優(yōu)勢互補”的原則，泰州四院與周邊16家一級醫(yī)院共同組建了醫(yī)療集團。

醫(yī)療集團的成立使泰州四院的服務區(qū)域有了較大的延伸，服務范圍有了較大的空間。

以院長蘇百齡為首，通過對醫(yī)療集團成員單位逐一走訪、交流，他們登臨到了一個更高的發(fā)展視野。醫(yī)療集團的成立，使醫(yī)院的各項工作更加科學，更加嚴格，更加規(guī)范。與兄弟醫(yī)院實現了人才、設備、經驗和資源共享。做到了相互支持、相互促進、共同發(fā)展、共同提高。

公立醫(yī)院有公立的責任和義務，泰州四院肩負社會的神圣職責，在便民、利民、惠民、造福于民的大方向上，不斷鋪開絢麗的畫卷。在濱河廣場舉行的泰州四院誠信宣言儀式，展示的是一種精神，一種境界。

泰州四院開展了惠民利民一系列措施，建立了專家義診組，組織了有特色專長、技術精湛、醫(yī)德高尚的專家深入到景光、五一、城南、下壩等社區(qū)，開展惠民義診活動，掛號費、診療費、開處方一律免費，使廣大市民在家門口就可享受到專家級的醫(yī)療服務。在此基礎上，還開展了“專家送醫(yī)下鄉(xiāng)、送醫(yī)到村”活動，深入到華港、馬莊、蘇陳、二姜等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把醫(yī)療送到千萬家。

在惠民義診期間，醫(yī)院共有600多名（次）專家參加了社區(qū)惠民義診活動，累計接受社區(qū)患者咨詢近25000人（次）。

開展了“健康社區(qū)行”活動，舉辦“健康社區(qū)行”健康講座，對孤寡老人、特困家庭、弱勢群體免費贈送相關藥品，切實解決農民“看病難、看病貴”的問題。

近年來，接待來院進行輔助檢查的病人近4000人次，轉診住院近800人次，四院派專家到成員單位會診達1800人次

2008年泰州四院開展了“迎奧運，迎殘奧，我看見，我參與”、“ 愛心助殘復明工程”活動?；菝窭翊胧?，明亮了一方百姓的心田。

自我加壓奮進 推進科學發(fā)展

一座醫(yī)院有一座醫(yī)院的文化內涵，一座醫(yī)院有一座醫(yī)院的精神氣度。

泰州四院硬件設施雖然與群眾就醫(yī)需求有一定差距，但泰州四院人堅持自我加壓奮進的精神，積極推進科學發(fā)展，致力于“院有優(yōu)勢、科有特色、人有專長”的辦院方針，堅持科學發(fā)展，以名醫(yī)創(chuàng)建名科，以名科打造名院。醫(yī)院在取得一定成績的基礎上，又確立了3-5年醫(yī)院人才、?？瓢l(fā)展的新目標、新標桿，通過創(chuàng)建，成就一批有影響、有能力的學科帶頭人，建立一批有品牌、有效益的專業(yè)科室。三名戰(zhàn)略的實施以點帶面，全面發(fā)展。進一步完善和創(chuàng)新激勵與約束機制，營造有利于人才培養(yǎng)、成長的良好環(huán)境，形成比學趕幫超的積極和諧氛圍。四院人本著自我加壓奮進的精神，積極推進科學發(fā)展，通過努力打造醫(yī)院文化和建立學習型醫(yī)院，四院人擁有了代表自己特色的院徽、院旗、院歌。他們通過對具有特色的濃厚文化氛圍的營造，把自我的精神品質捧上了一個時代的新高度。

醫(yī)院經常結合重點工作開展形式多樣的文化活動，“外樹形象、內抓管理”，提高在市民中的信譽度、誠信度、美譽度。2007年4月以20年院慶為契機，開展“泰州四院杯童眼看世界”繪畫比賽，出版了《泰州市第四人民醫(yī)院院慶二十周年論文集》、“我與四院”征文，并印制了《悠悠稻河情》征文專集，通過院慶系列活動，極大地提升了醫(yī)院在市民心目中的良好形象。

今年，泰州四院以二級醫(yī)院復核評審為契機，增強醫(yī)院內涵建設;以打造學習型醫(yī)院為抓手，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。 醫(yī)院總體發(fā)展目標：到2011年醫(yī)院建設成為擁有400—500張床位，科室設置齊全，運行質態(tài)良好，技術水平達二甲醫(yī)院技術標準，重點?？七_三級醫(yī)院技術標準。醫(yī)院設施達基本現代化標準。醫(yī)院綜合實力顯著提升。到2011年醫(yī)院業(yè)務收入達1.2億。本著“以人為本、方便病人、立足當前、科學發(fā)展”的原則。讓醫(yī)院在奮進中前進，在前進中騰飛。

“積土成山風雨興，積水成淵蛟龍生”。多年的艱苦跋涉，多年的頑強拼搏，泰州四院把她在社會的迷人風采披展在時代的新高點上。繼往開來，與時俱進，泰州四院懷抱著關注民生、惠民利民、服務為民的時代重任，在科學發(fā)展的大道上不斷奮進，為構建美好和諧新四院而不懈努力，去迎接明天的輝煌！  

孫迎慶  文      欒圣麗  攝影