又是一年新生到

7月是一年一度新人進(jìn)入職場(chǎng)的重要時(shí)刻，我院新入職護(hù)士32人于7月10日來(lái)院報(bào)到，人事科組織進(jìn)行了為期一周的培訓(xùn)，從7月16日-8月4日護(hù)理部組織進(jìn)行了為期一周的理論培訓(xùn)和為期兩周的操作培訓(xùn)、考核，8月6日進(jìn)行了崗前培訓(xùn),結(jié)束綜合考核。

考核結(jié)束后，陸主任對(duì)培訓(xùn)期間的情況進(jìn)行了反饋，6組人員在老師示范之后，均認(rèn)真進(jìn)行了練習(xí)和考核，體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步的氛圍。

為了加快年輕護(hù)士的成長(zhǎng)速度，利用優(yōu)秀護(hù)士的自身影響力，護(hù)理部組織新入職人員對(duì)優(yōu)秀護(hù)士進(jìn)行訪談、交流，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，新入職護(hù)士提出了許多自己的困惑和想法，崔春紅護(hù)士長(zhǎng)和王芳老師現(xiàn)身說(shuō)法，均給予了解答和指導(dǎo)，使得新入職護(hù)士們收獲滿滿。

新入職護(hù)士代表黃潔進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，感謝各位護(hù)士長(zhǎng)不辭辛勞地為她們示范操作并講解相應(yīng)的理論知識(shí)，她表示在以后工作中，一定不忘初心，努力進(jìn)步，在主任及護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下盡快成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

    針對(duì)新入職人員完成的作業(yè)“如何做一名合格的護(hù)士”和“個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的思考”，陸主任給予了點(diǎn)評(píng)并寄語(yǔ)大家：“愿你們一生努力，不饒點(diǎn)滴，不饒自己，活成自己想成為的模樣，愿你們付出甘之如飴，所得歸于歡喜。”