為進(jìn)一步推進(jìn)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè),有效解決護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)及護(hù)理科研工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,我院于7月28日在行政十二樓成功舉辦了市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目《護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)與護(hù)理科研》學(xué)習(xí)班,來自泰州三市四區(qū)和我院的一百六十多名學(xué)員濟(jì)濟(jì)一堂。市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)敏處長(zhǎng)致歡迎詞;陳華副院長(zhǎng)主持了開幕式。
本次學(xué)習(xí)班,特別邀請(qǐng)了上海市護(hù)理質(zhì)控中心主任、上海第十人民醫(yī)院護(hù)理部主任、博士生導(dǎo)師施雁教授,上海市質(zhì)子重離子醫(yī)院護(hù)理部主任、泰國(guó)清邁大學(xué)博士、碩士生導(dǎo)師萬宏偉教授,南京醫(yī)科大學(xué)醫(yī)政學(xué)院劉虹教授來班授課。
第一講《護(hù)理人力資源開發(fā)與應(yīng)用研究》,施雁教授深入淺出地從多方視角、多個(gè)層次、多種方式,講解了人力資源開發(fā)在實(shí)際中的運(yùn)用和相關(guān)的質(zhì)控經(jīng)驗(yàn)。萬宏偉教授分別從文獻(xiàn)檢索、科研選題的確立、量表的選擇與使用等幾個(gè)方面進(jìn)行了剖析,她幽默而不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹v課風(fēng)格、扎實(shí)的理論“干貨”,贏得了學(xué)員們的一致好評(píng)。南京醫(yī)科大學(xué)醫(yī)政學(xué)院的劉虹教授執(zhí)講《醫(yī)學(xué)人文與護(hù)患溝通》,詳實(shí)的理論數(shù)據(jù)、精彩的事例還原、不時(shí)的連珠妙語,讓學(xué)員們深有所悟。
我院護(hù)理部陸春梅副主任、ICU陳敏護(hù)士長(zhǎng)也分別執(zhí)講了《護(hù)理人員能級(jí)管理思考與方法設(shè)計(jì)》與《護(hù)士長(zhǎng)在人才隊(duì)伍建設(shè)中的思考與實(shí)踐》。
此次學(xué)習(xí)班的授課,為我們廣大的護(hù)理管理者提供了護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)性建議,也為護(hù)理科研研究指明了方向,對(duì)于在場(chǎng)的每一位護(hù)理人員和護(hù)理管理者來說,都有很大的幫助和指導(dǎo)價(jià)值。