為提高醫(yī)院新提拔中層干部,后備人才的管理水平,進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,提升工作效率,促進(jìn)醫(yī)院管理更加科學(xué)化和規(guī)范化。我院于2016年10月10日至19日在行政樓十二樓會議室舉行了為期七天的新提拔中層干部、后備人才培訓(xùn)班。
本次培訓(xùn)采取集中和自學(xué)相結(jié)合的形式,集中授課共開設(shè)11講,主要邀請我院領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員和職能科室部分同志進(jìn)行授課。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、新提拔中層干部、后備人才共80余人參加,醫(yī)院還邀請臨床醫(yī)技、職能科室其他管理人員參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)前,院黨委副書記王愛紅同志進(jìn)行動員講話,向參培人員提出三點要求:一是要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會,妥善安排好工作,做到學(xué)習(xí)和工作兩不誤;二是要認(rèn)真學(xué)習(xí),堅持理論聯(lián)系實際,要帶著問題學(xué),帶著目標(biāo)學(xué),要學(xué)以致用;三是要嚴(yán)明紀(jì)律,要靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí),做到四個不,不遲到、不早退、不玩手機(jī)、沒有特殊情況不允許請假。
我院院長、黨委書記蘇百齡應(yīng)邀舉辦了首場培訓(xùn),做了《實現(xiàn)從執(zhí)行層到管理層角色的華麗轉(zhuǎn)身》的專題講座,講解了醫(yī)院管理層管理的九字真經(jīng),醫(yī)、教、研、人、財、物、責(zé)、權(quán)、利。從目標(biāo)導(dǎo)向成就未來;問題導(dǎo)向夯實基礎(chǔ);重點導(dǎo)向引領(lǐng)全局三方面,以生動幽默的語言闡述了實現(xiàn)角色華麗轉(zhuǎn)身的精髓。他還重點強(qiáng)調(diào)了演什么樣的角色,有什么樣的作為;站什么樣的角度,有什么樣的思路;學(xué)習(xí)助力目標(biāo),目標(biāo)成就未來。其他授課老師分別從打造高效執(zhí)行力、管理方法和技巧、安全管理、目標(biāo)管理、醫(yī)患溝通、管理工具的應(yīng)用、廉政文化及院感管理等方面,通過圖文并茂的課件、新理論的剖析、古今中外的案例分析和課堂的互動進(jìn)行深入淺出的講解,精彩的授課迎來陣陣掌聲,整個培訓(xùn)在愉快和緊張的氛圍中圓滿完成。
本次培訓(xùn),黨辦充分發(fā)揮了組織保障作用,嚴(yán)格請假程序,組織、協(xié)調(diào)和解決好受訓(xùn)人員的工學(xué)矛盾,保證了學(xué)習(xí)人員的出勤率和學(xué)習(xí)工作兩不誤。課程安排,會場布置周密有序,保證了培訓(xùn)效果。
經(jīng)過培訓(xùn),引發(fā)了新提拔中層干部和后備人才對醫(yī)院管理的思考和思想上的共鳴,收到了良好的效果,參培人員深感受益匪淺,紛紛表示從中受到很大啟發(fā),認(rèn)為本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,信息量大,針對性強(qiáng),授課領(lǐng)導(dǎo)造詣深厚,經(jīng)驗豐富,課程內(nèi)容不僅適應(yīng)當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展的需要,更滿足了中層干部對管理知識的渴求,且與我院的實際工作緊密聯(lián)系,指導(dǎo)性強(qiáng),適用性強(qiáng),對于下一步工作的開展幫助很大。通過學(xué)習(xí),充實了知識,更新了觀念,提高了認(rèn)識,培訓(xùn)活動達(dá)到預(yù)期的目的。
通過培訓(xùn),院領(lǐng)導(dǎo)希望參加學(xué)習(xí)的新提拔中層干部和后備人才把本次培訓(xùn)作為新的起點,新的動力,在各自的崗位上更好地錘煉自己、提升自己,做一名推動學(xué)科發(fā)展、科室發(fā)展的帶頭人;中層干部管理知識培訓(xùn)今后每年將持續(xù)進(jìn)行,相信醫(yī)院通過管理會有所發(fā)展,通過培訓(xùn)會有所創(chuàng)新,努力增強(qiáng)醫(yī)院的核心競爭力,促進(jìn)醫(yī)院長期、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。
黨辦