我院舉辦2016年新員工崗前培訓

今年以來，我院以干部職工作風與能力建設(shè)為重點中心工作，積極推進人才隊伍暨學科建設(shè)。院領(lǐng)導班子高度重視人才儲備工作，為適應(yīng)新形勢下醫(yī)院對醫(yī)務(wù)人員的要求，提高新員工的綜合素質(zhì)，促進新員工對醫(yī)院有更深層次的了解，增進對醫(yī)院的感情與忠誠度，增強對醫(yī)院管理理念、服務(wù)理念、管理模式、醫(yī)院文化的認同，從而更快勝任本職工作。7月12日至16日，我院人力資源科針對2016年新招聘的八十余名員工，舉辦了為期近一周的崗前培訓。

院黨委書記、院長蘇百齡，黨委副書記王愛紅、副院長盧順麟、江燦華、陳華，紀委書記戴云芳以及醫(yī)院人事、院辦、醫(yī)教、院感、信息、后勤、婦產(chǎn)等職能部門及臨床科室負責人參加了授課培訓。

為期近一周的培訓，受培新員工們聆聽了蘇院長等授課老師就《創(chuàng)新引得活水來》、《職業(yè)形象與服務(wù)禮儀》、《如何成為一名合格的員工》、《有效溝通助你順利前行》、《職業(yè)道德與廉政教育》、《醫(yī)學人文與職業(yè)生涯規(guī)劃》等課題進行了或激情洋溢、或循循善導、或深入淺出的講授，感到受益匪淺，這是絕大多數(shù)學員離開學校踏入社會所接受的第一次職業(yè)培訓教育，為他們樹立正確的人生理念、職業(yè)觀念，從而融入集體、融入社會大家庭奠定了堅實的基礎(chǔ)。

人事科