醫(yī)院之間的競爭,實際上是高科技與高素質人才的競爭,人才尤其是具有博士、碩士學位的高素質人才是醫(yī)院生存和發(fā)展關鍵。研究生管理是培養(yǎng)高素質人才過程中的一個重要環(huán)節(jié),研究生的數量和質量在很大程度上代表了一個醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研水平與綜合實力,研究生管理在醫(yī)院建設中有著不可替代的作用,與醫(yī)、教、研有著密切相聯(lián)的關系
一、教學相長,重視研究生培養(yǎng)工作將為醫(yī)學科學發(fā)展提供不竭動力
臨床醫(yī)學是一門經驗科學,不僅需要個人在臨床工作中艱苦探索,更需要集眾家之長的學習借鑒。從一名醫(yī)學生成長為一名優(yōu)秀的臨床醫(yī)師,乃至名醫(yī),并非一蹴而就,需要從良好的學習、工作習慣做起,重視點滴積累,“積跬步以至千里”,方可達到醫(yī)術精湛的高超境界,熟練地為廣大患者解除病痛。然而,剛進入工作崗位的研究生,不僅在實際操作能力方面多有欠缺,而且大多數在方法、目標方面也是幾近空白。從長期的實踐中可以看到,醫(yī)學研究生盡管經驗、水平有限,但精力充沛、思想活躍,只要善于啟發(fā)和引導,多數都可以做出一定成績。同時,由于重視教學工作,也能使帶教老師自己的綜合能力得到更大程度地提升,正所謂“教學相長,相得益彰”,實為切實有效、實現教、學雙贏的好方法,也必將為醫(yī)院技術水平發(fā)展提供不竭動力。
二、臨床需求是研究生培養(yǎng)的出發(fā)點與落腳點
對于臨床醫(yī)師而言,臨床工作無異于源頭活水,既是治病救人的主戰(zhàn)場,又是提高業(yè)務能力的最好課堂。醫(yī)院承擔著大量而繁重的診治任務,對于研究生培養(yǎng)工作,采取適宜的方法,無疑是事半功倍的法寶和取得成功的利器。臨床科研和基礎科研最終都將服務于臨床,同樣,科研工作也只有扎根臨床才能更好地服務臨床,因此,臨床與科研,是相互促進、相互推動的關系。只有相互結合的好,整體才能進入相互促進的良性循環(huán),不論是科室還是醫(yī)院才會走向由小變大,由弱變強的蓬勃發(fā)展道路。提高臨床醫(yī)學研究生科研的創(chuàng)新能力,是研究生培養(yǎng)目標的本質和核心。醫(yī)學研究的終極目的是有效解決臨床問題,在長期的工作中發(fā)現,以臨床難題為出發(fā)點,采取啟發(fā)式教學,有利于醫(yī)學研究生快速進入發(fā)掘、探索的良性境界。
三、重視科研與臨床實踐操作
注重培養(yǎng)嚴謹的科研作風和扎實的臨床實踐技能,臨床能力應該包括臨床思維能力、分析綜合能力、診斷治療能力、臨床技能及決策能力等內容,使其具有嚴謹求實的工作作風,嚴密的邏輯思維,熟練的操作技能。無論是學術型研究生,還是專業(yè)型研究生,臨床與科研實際上沒有絕對的區(qū)分,兩者緊密相連,相互促進,才能把理論基礎融匯于實踐,加深理解與運用,激發(fā)科研應用性思維,專業(yè)性研究生在臨床遇到的困惑、難題,往往在科學研究中探索答案,發(fā)現新技術、新方法。鼓勵研究生積極參與各類科研活動 鼓勵研究生及時地接觸學術前沿、更多地了解實際,理論聯(lián)系實際和解決問題的能力會更強,盡可能地鼓勵其參與到其他醫(yī)生的科研計劃中,積極申報科研立項,參加院內外各類學術交流活動。提倡讀書報告會,研究生由英文匯報,評委提問,學科帶頭人點評,師生之間互動,相得益彰,在院內形
成良好的學術氛圍。
四、提高科研論文要求
科研論文寫作過程并不是簡單的文字書寫和實驗室結果羅列,而是梳理整體科研設計、總結科研活動實施、報道獲得的結果及結論上升到理論層面的過程??蒲姓撐氖茄芯可囵B(yǎng)工作的重要環(huán)節(jié),必須在上級醫(yī)師指導下由研究生本人獨立完成。在查閱文獻、調查研究的基礎上,研究生選定好研究課題。論文的選題一般應結合本學科的研究方向和科研項目,選擇對學科發(fā)展具有重要理論意義或現實意義的課題,鼓勵選擇與學科建設和社會發(fā)展相結合的應用型課題。
五、加強獨立的臨床工作能力培養(yǎng)和常規(guī)操作
研究生需有基本臨床實踐能力,如正確詢問病史、正規(guī)體格檢查、系統(tǒng)書寫病歷及各項記錄,有基本的臨床思維能力,如臨床觀察中的判斷力、專業(yè)基礎知識的掌握和綜合分析能力等,掌握常規(guī)技術操作。上級醫(yī)師在實施臨床教學過程中,應該對研究生的診治過程實施監(jiān)督,對存在的問題及時進行糾正,圍繞病史特點、診斷及鑒別診斷、治療方案等進行適當總結、歸納及講評,不斷提高教學質量,使研究生不斷提高自身素質和專業(yè)水平,為醫(yī)院培養(yǎng)出合格的醫(yī)學人才。
唐志強