新員工如何快速適應(yīng)新環(huán)境之我見

八月，我們經(jīng)過短暫的崗前培訓(xùn)正式進入臨床，我被分配到九病區(qū)。作為一名剛?cè)肼毜男伦o士，經(jīng)過三個多月的臨床工作，在護士長和帶教老師的言傳身教下，我從一開始的迷茫到現(xiàn)在的適應(yīng)，并逐步步入了正常的工作狀態(tài)，談?wù)勎易约旱母邢耄?/SPAN>

我們每個新員工，都是剛走出校門，離開了父母的呵護，進入到社會和單位的大熔爐，面對的紛繁復(fù)雜的大環(huán)境、大社會，要迅速地將課堂上所學(xué)的專業(yè)知識運用到平時的工作上，不是一蹴而就的事情，每一個科室都有自己的專業(yè)性和獨特性，新入職護士對待每一項工作都要有認真的態(tài)度，逐漸接受和喜歡這個崗位，把工作做好。

遵守科室規(guī)章制度

時間觀念要強，更要有“早來晚走”的意識。調(diào)整好自己的時間安排，工作當中保證精力充沛，上下夜班時要保證充足的睡眠，有利于更好的完成工作。新護士要做到“眼疾、手快、腳勤、嘴勤”，工作中不怕臟、不怕累，提高為患者服務(wù)的意識。

熟悉科室環(huán)境

要盡快熟悉科室環(huán)境，熟悉常用物品的放置位置，工作起來才能更加得心應(yīng)手。例如遇到搶救病人時，才能做到爭分奪秒，為患者贏得搶救時間。

勤思好問

在臨床工作中遇到不懂的問題，應(yīng)該及時和帶教老師溝通，以免出現(xiàn)偏差，埋下安全隱患。當患者及其家屬提出一些問題，在自己不清楚的情況下，要認真核實，再回答患者的疑問 

珍惜每一次學(xué)習(xí)機會

每一次搶救危重病人、每一次遇到新入院的病人時，都是我們新員工學(xué)習(xí)的機會，可以從中學(xué)到很多東西。比如在學(xué)習(xí)導(dǎo)尿操作時，可以主動爭取動手操作，請年長的同事幫助指導(dǎo)。

立足本職，學(xué)在當下

如何才能盡快提高專業(yè)知識？李冠麗認為，在臨床中遇到某一項操作、某一項知識不懂的，力爭當天就對其操作流程和知識要點弄明白，理解透徹，不能模棱兩可或存在任何僥幸心理，否則問題只會越積累越多。在工作中多問幾個為什么，例如病人要使用一種藥物，可以通過仔細閱讀藥物說明書了解藥物的藥理作用，同時也能注意到使用過程中可能出現(xiàn)的不良反應(yīng)有哪些，需要注意護理觀察。珍惜帶教老師每一次小講座的機會，吸取精華，補充自己的?？浦R。

具備慎獨精神

新入職護士要注重培養(yǎng)慎獨精神，在沒有任何監(jiān)督的情況下，也要以高標準、嚴要求完成工作，這一點最能體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)。樹立護理安全意識，嚴格執(zhí)行三查七對制度，為護理工作保駕護航。

（錢立群）