我院召開引進(jìn)人才座談會

10月14日下午，按照醫(yī)院整體部署，人力資源科組織召開了近三年引進(jìn)人才座談會。院黨委書記、院長蘇百齡，副院長盧順麟、江燦華、王愛紅，工會主席高玉根，以及相關(guān)職能科室、臨床科室負(fù)責(zé)人出席并參加了會議。會議由王愛紅副院長主持。

人力資源科副科長顧珍鳳首先匯報了醫(yī)院近年來人才引進(jìn)情況、醫(yī)院人力資源現(xiàn)狀及分析、醫(yī)院2016年引進(jìn)人才計(jì)劃；醫(yī)教科陳華科長介紹了醫(yī)院人才引進(jìn)后培養(yǎng)和使用的具體舉措。各位引進(jìn)人才分別就來院后工作的開展情況和取得的階段性成果做了匯報。大家紛紛表示，在工作、生活上醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予了無微不至的關(guān)心和幫助，感受到了四院這個大家庭的溫暖。同時，大家也就醫(yī)院管理、人才隊(duì)伍學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、薪酬待遇、醫(yī)院文化等方面提出了很多中肯的意見和建議。

內(nèi)、外科主任從科室層面介紹了對引進(jìn)人才培養(yǎng)和使用的情況。江燦華副院長對大家的建議和意見給予了充分肯定，并表示在醫(yī)院十三五規(guī)劃中，將會充分采納。蘇百齡院長表示大家能夠選擇四院、融入四院是緣分，醫(yī)院的研究生隊(duì)伍已形成規(guī)模，我們要把這支隊(duì)伍培養(yǎng)好、使用好，全院要營造關(guān)注人才、重視人才的良好氛圍，建立研究生培養(yǎng)、使用、考核、激勵機(jī)制，為高層次人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指明道路。

最后蘇院長用讀書三境界、做事三境界、工作三境界、醫(yī)者三境界、健康三境界、情感三境界教導(dǎo)大家：層次在于境界，希望大家共同為四院的今天和明天貢獻(xiàn)自己的力量。

人力資源科