為適應(yīng)新形勢下醫(yī)院對醫(yī)務(wù)人員的要求,提高新員工的綜合素質(zhì),促進新員工對醫(yī)院有更深層次的了解,增進對醫(yī)院的感情與忠誠度,增強對醫(yī)院管理理念、服務(wù)理念、管理模式、醫(yī)院文化的認同,從而更快勝任本職工作。7月14日至18日,我院人力資源科針對2015年新招聘的近百名員工,舉辦了為期近五天的崗前培訓(xùn)。院黨委書記、院長蘇百齡,黨委黃芩同志、副院長盧順麟、江燦華、王愛紅,以及醫(yī)院人事、院辦、信息、后勤、婦產(chǎn)等部分職能部門及臨床科室負責(zé)人參加了授課培訓(xùn)。
為期近五天的培訓(xùn),受培新員工們聆聽了蘇院長等授課老師就《成人、成才、成功》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)學(xué)倫理》、《醫(yī)患溝通技巧》、《如何成為一名合格的員工職業(yè)形象與服務(wù)禮儀》等課題進行了或激情洋溢、或循循善導(dǎo)、或深入淺出的講授,感到受益匪淺,這是絕大多數(shù)學(xué)員離開學(xué)校踏入社會所接受的第一次職業(yè)培訓(xùn)教育,為他們樹立正確的人生理念、職業(yè)觀念,從而融入集體、融入社會大家庭奠定了堅實的基礎(chǔ)。
人才隊伍建設(shè)是我院今年的重點工作目標之一,對新聘員工的崗前培訓(xùn),是人才隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)工作,通過培訓(xùn),提升新員工的素質(zhì),并期待日后工作中,從他們當(dāng)中不斷涌現(xiàn)出新的人才骨干,成為醫(yī)院未來的發(fā)展新動力。