以人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)　再譜醫(yī)院發(fā)展新華章

      元月30日下午，我院在多功能廳召開了2014年總結(jié)表彰暨2015年工作目標(biāo)推進(jìn)會(huì)。海陵區(qū)衛(wèi)生局黨工委書記、局長夏洪根，蘇百齡院長及院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、院大辦公會(huì)成員和先進(jìn)代表參加了會(huì)議。會(huì)議由院黨委書記黃芩主持。

      會(huì)上，先后由副院長盧順麟、江燦華、王愛紅等院領(lǐng)導(dǎo)宣讀了醫(yī)院“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀帶教老師”、“醫(yī)院滿意窗口先進(jìn)集體”、“醫(yī)德考評(píng)優(yōu)秀人員”、“優(yōu)秀通訊員、信息員”等多項(xiàng)表彰決定和院外獲獎(jiǎng)表彰文件，并舉行了頒獎(jiǎng)儀式。大會(huì)工作人員宣讀了2014年度醫(yī)院十大新聞，臨床醫(yī)技科室、護(hù)理代表分別作了發(fā)言。

      蘇百齡院長作了醫(yī)院2014工作總結(jié)和2015年工作主題報(bào)告。

      夏洪根局長即席代表局黨委發(fā)表了講話，他對四院取得的成績給予高度肯定，并對2015年四院工作提出三點(diǎn)要求：一是四院全體職工夯實(shí)基礎(chǔ)目標(biāo)管理，加快發(fā)展步伐；二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)水平；三是狠抓行業(yè)規(guī)范，樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象。他提出：全體職工要立足本本職工作，勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)、潔身自好，同心同德，為四院發(fā)展做貢獻(xiàn)。

      自2014年初醫(yī)院新院搬遷運(yùn)行以來，全院上下以“新院良好高效運(yùn)行”為重點(diǎn)工作，上下齊心、攻堅(jiān)克難，取得了一系列有目共睹的成績。四院人圍繞管理模式新，推進(jìn)創(chuàng)新工作新舉措，“精細(xì)化管理”、組織建設(shè)、制度建設(shè)等新的管理模式的確立和制定，使醫(yī)院管理更加扎實(shí)，富有成效；圍繞人才隊(duì)伍新，給力增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)力，使人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等制度更加完善，全年新聘任學(xué)科帶頭人35名；44人次參加省外學(xué)術(shù)活動(dòng)，105人次參加省內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)，教學(xué)和科研成果喜人；圍繞服務(wù)理念新，努力構(gòu)建醫(yī)患和諧新舉措，送醫(yī)下鄉(xiāng)、惠民便民義診、加強(qiáng)院前、院中、院后服務(wù)，開展?jié)M意窗口創(chuàng)建活動(dòng)，開通滬泰醫(yī)療直通車等活動(dòng)，使泰州百姓得到了實(shí)惠，享受到了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；圍繞醫(yī)療質(zhì)量新，大力保障醫(yī)療安全新局面，加強(qiáng)優(yōu)化了120病人收治流程、手術(shù)室工作流程、院內(nèi)外會(huì)診流程；病案質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理和?？茖＜议T診建設(shè)得到加強(qiáng)；圍繞技術(shù)水平新，全力彰顯醫(yī)院建設(shè)新特色，不斷加強(qiáng)與上海十院、無錫101醫(yī)院等上級(jí)醫(yī)院的合作，成立了泰州市精神衛(wèi)生研究中心，教科研成果和新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展，使醫(yī)院醫(yī)療水平邁上新臺(tái)階；圍繞精神面貌新，著力營造醫(yī)院文化新氛圍，醫(yī)院的干部作風(fēng)和能力建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

       2015年，醫(yī)院將以“人才隊(duì)伍建設(shè)”為主題，針對當(dāng)前醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，完善院、科二級(jí)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，健全各類各級(jí)人才評(píng)價(jià)體系，完善人才引進(jìn)管理制度，建立健全醫(yī)院人才培養(yǎng)方案。優(yōu)化人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過基礎(chǔ)設(shè)施、?？圃O(shè)備、信息化建設(shè)的加強(qiáng)，為人才發(fā)揮搭建工作平臺(tái)；通過團(tuán)隊(duì)成員配備、團(tuán)隊(duì)精神倡導(dǎo)，為人才生存環(huán)境搭建人文平臺(tái)；通過與上級(jí)醫(yī)院的聯(lián)姻、共建，為人才的培養(yǎng)進(jìn)步搭建提升平臺(tái)；通過制度建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新，為人才責(zé)權(quán)利實(shí)現(xiàn)搭建保障平臺(tái)。

       2015年，醫(yī)院將繼續(xù)推進(jìn)“名醫(yī)、名科、名院” 的“三名”戰(zhàn)略的實(shí)施，加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合各學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀，制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，明確各學(xué)科發(fā)展定位。開展重中之重學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科創(chuàng)建科室，多學(xué)科合作、特色專科、特色專業(yè)的學(xué)科建設(shè)分類管理；建立學(xué)科建設(shè)評(píng)價(jià)體系和標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)人才分類培養(yǎng)，形成以人才為中心的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

     2015年，醫(yī)院將不斷加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)，提升服務(wù)品牌，以精神場所構(gòu)建為抓手，以醫(yī)療服務(wù)全程化、整體化、科技化、標(biāo)準(zhǔn)化；院區(qū)園林式、病區(qū)賓館式、病房家庭式、服務(wù)親情式，“四化四式”為內(nèi)涵要求，來提升醫(yī)院服務(wù)水平，打造醫(yī)院服務(wù)特色。

      2015年，隨著“樹形象、強(qiáng)內(nèi)涵、促效益”主題周年慶系列活動(dòng)拉開全年工作序幕，四院人將以新姿、新貌、新活力繼續(xù)跨越式發(fā)展的新征程，并以新舉措造就新成就，以新成就帶來新發(fā)展，以新發(fā)展鑄就新輝煌。在上級(jí)黨委、政府的關(guān)心、支持下；在社會(huì)各界的厚愛、幫助下；在院內(nèi)先進(jìn)集體、先進(jìn)人物標(biāo)桿、帶頭作用下，四院人將再建新功、再創(chuàng)輝煌！同心協(xié)力譜就醫(yī)院發(fā)展的全新篇章！