我院進(jìn)行職能部門工作總結(jié)和計(jì)劃指導(dǎo)

　　今年是我院新院運(yùn)行的關(guān)鍵之年，為確保新院高效運(yùn)行，保持高速發(fā)展的態(tài)勢(shì)，在回顧總結(jié)職能部門上半年度工作情況的基礎(chǔ)上、制定下半年計(jì)劃的同時(shí)，各部門還按照院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議的要求，制定了三至五年部門發(fā)展規(guī)劃。

　　自7月1日起，由蘇百齡院長(zhǎng)牽頭，對(duì)各分管院長(zhǎng)以及下屬各職能部門進(jìn)行上半年工作總結(jié)、下半年工作計(jì)劃、三至五年部門發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行檢查對(duì)接，并針對(duì)各部門工作現(xiàn)狀從宏觀層面以及部分具體實(shí)施層面給予了指導(dǎo)和評(píng)價(jià)，并提出了一系列新的要求。

　　蘇百齡院長(zhǎng)指出，醫(yī)院下半年工作，將立足于推進(jìn)精細(xì)化管理，確定工作目標(biāo)、抓好日常工作、落實(shí)績(jī)效考核；嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、牽頭工作負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究工作制、崗位協(xié)作制度，以PDCA工作法和5w2H工作法為具體實(shí)施手段，提高工作成效，力求盡善盡美，推動(dòng)全院各項(xiàng)工作的發(fā)展，為新院新的騰飛夯實(shí)基礎(chǔ)，增添能量！